LEHETÕSÉGEK, AMELYEKET DIÁKOK SZÁMÁRA KÍNÁLUNK

• Munkatapasztalatot és szakmai gyakorlatot szerezhetsz, nem csak a folyamatban lévõ képzési területen.
• Bõvítheted látókörödet a különbözõ munkaterületekre történõ betekintés által, megismerhetsz vállalatokat belülrõl.
• Elõzetes regisztráció és bejelentkezés alapján az iskolai kötelezettségek teljesítésén túl – amennyiben rendelkezel elegendõ szabadidõvel – választhatsz munkalehetõségeink közül.
• Felkészülhetsz a tanulmányok utáni munkaerõ-piaci megjelenésre, a „nagybetûs életre”.
• Fejlesztheted felelõsségtudatodat, alkalmazkodó készségedet, bizonyíthatod kitartásodat, jó hozzáállásodat.
• Késõbbi pályaválasztásodra, szakosodásodra hatással lehetnek személyes munkatapasztalataid.
• Végül, de nem utolsó sorban: pénzkereseti lehetõséghez juthatsz, amely elõsegítheti jelenlegi vagy késõbbi tanulmányaid finanszírozását, ill. más céljaid megvalósítását.

ELÕNYÖK, AMELYEKET PARTNER VÁLLALATAINK SZÁMÁRA KÍNÁLUNK

• A munkaerõpiacon megjelenõ fiatalok mennyiségi és minõségi élénkítõ hatása jelentkezik, amely különösen fontos a jelenlegi munkaerõ-hiányos helyzetben.
• A szakember utánpótlásra, kinevelésre remek alkalom lehet a diákokkal való szoros és tartós együttmûködés, amely erõsítheti mindkét fél egymás iránti elkötelezettségét (pl.  gyakornoki program).
• A vállalatoknak munkaerõ szervezési rugalmasságot adó, viszonylag alacsony költségû (pl. nincs TB járulék) diák munkaerõ alkalmazásának lehetõsége, akár hektikus, eseti, vagy szezonális munkafeladatok ellátására is.
• A vállalat a saját munkavállalóinak gyermekei számára is munkalehetõséget tud biztosítani az iskolai szünetekben vagy hétvégén. Ezzel a gondoskodó magatartással a felnõtt munkavállalók elkötelezettsége tovább növelhetõ a vállalat iránt.
• A munkavégzéshez és a munkaviszonyhoz kapcsolódó adminisztrációs terhek lényegesen csökkenthetõek diákok alkalmazásával.